Foro / Psicología

Necesito informacion sobre baja por maternidad y vacaciones

Última respuesta: 30 de julio de 2009 a las 17:32
A
an0N_588904499z
30/7/09 a las 14:28

Hola forer@s. Escribo a ver si alguien me puede dar algun tipo de informacion. Mi consulta es sobre baja por maternidad y vacaciones, pero antes me gustaria poneros en antecedentes.

Vereis en Junio, pedi una semana de vacaciones, la penúltima pues debido a mi estado de gestacion(estaba de casi 6 meses), en agosto que es cuando de siempre tengo vacaciones no me podria ir, así que acorde con la empresa cogerme esa semana de vacaciones en Junio y que trabajaría la primera de agosto.

Pero desgraciadamente el 5 de Junio perdi a mi hijo, por muerte fetal(su corazoncito dejo de latir). Me ingresaron ese mismo día para provocarme el parto, que se produjo al dia siguiente el 6 de Junio. Durante aprox. dos semanas estuve con baja, pero no por maternidad sino por enfermedad común. Me voy al viaje que tenia programado antes de que pasara todo esto y a la vuelta a los dos dias voy al medico de cabecera para que me de el alta. Me da el alta y al siguiente día me llama para decirme que le habian llamado de insepccion medica que debido a lo que ha pasado tenia que cogerme 6 semanas obligatorias de baja por maternidad.....

Y mi pregunta es, si al estar de baja por maternidad esa semana que solicite de vacaciones en Junio antes de que sucediera nada, se supone que ya la he disfrutado o tengo derecho a ella, ahora que ya me han dado de alta medica.....

Agradeceria que alguien me informara

MUchas gracias.....

Ver también

E
elodia_5392029
30/7/09 a las 15:15

Hola
Siento mucho lo de tu bebe, hasta donde yo entiendo si estando de vacaciones caes enfermo o tienes un accidente, la empresa queda excluida por así decirlo, para ella tu estás de vacaciones ya desde el primer día que te toque reincorporarte puedes coger baja y todo eso.
Aún así lo que te aconsejo es que vayas y preguntes al comité de empresa y si en tu empresa no hay pues acudas a coisiones obreras, ugt o algún sindicato que seguro te informará mejor.
Suerte

A
an0N_588904499z
30/7/09 a las 17:32
En respuesta a elodia_5392029

Hola
Siento mucho lo de tu bebe, hasta donde yo entiendo si estando de vacaciones caes enfermo o tienes un accidente, la empresa queda excluida por así decirlo, para ella tu estás de vacaciones ya desde el primer día que te toque reincorporarte puedes coger baja y todo eso.
Aún así lo que te aconsejo es que vayas y preguntes al comité de empresa y si en tu empresa no hay pues acudas a coisiones obreras, ugt o algún sindicato que seguro te informará mejor.
Suerte

Muchas gracias por la informacion
Muchas gracias por contestar tan rapido. Lo que comentas me suponia que seria así, pero mi caso no es que haya cogido la baja estando de vacaciones sino que he disfrutado las vacaciones estando con la baja maternal. Entonces no se si se considera que ya las he disfrutado o tengo derecho a esa semana de vacaciones......

De todas formas muchas gracias

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