En respuesta a elodia_5392029
Hola
Siento mucho lo de tu bebe, hasta donde yo entiendo si estando de vacaciones caes enfermo o tienes un accidente, la empresa queda excluida por así decirlo, para ella tu estás de vacaciones ya desde el primer día que te toque reincorporarte puedes coger baja y todo eso.
Aún así lo que te aconsejo es que vayas y preguntes al comité de empresa y si en tu empresa no hay pues acudas a coisiones obreras, ugt o algún sindicato que seguro te informará mejor.
Suerte
Muchas gracias por la informacion
Muchas gracias por contestar tan rapido. Lo que comentas me suponia que seria así, pero mi caso no es que haya cogido la baja estando de vacaciones sino que he disfrutado las vacaciones estando con la baja maternal. Entonces no se si se considera que ya las he disfrutado o tengo derecho a esa semana de vacaciones......
De todas formas muchas gracias