Buenas noches!!!
A ver si me se explicar porque estoy buscando por internet y no encuentro nada que se asimile a mi caso, a ver si alguien me puede echar una mano...
Estaba trabajando fija en reducción de jornada por guardia y custodia de mi hijo, pero hemos llegado a un acuerdo y mi contrato finalizó.
El caso es que cuando acabé estaba realizando una jornada de 32 horas semanles, pero desde octubre hacia atrás realizaba 25 horas semanales, con lo que los % sobre las bases de cotización deberían de ser diferentes, entiendo.
El caso es que en el certificado de empresa que tengo, me indica para todos los meses la jornada que venia realizando al final, con lo que en el INEM, a mi base reguladora le aplican el porcentaje de mi ultima jornada para los 6 meses...
No me había dado cuenta e hice todos los tramites, ya tengo el paro aprobado.
Yo no sé si me estoy explicando...
La pregunta es, alguien sabe, si al tener 2 tipos de jornadas diferentes dentro de los 6 últimos meses deberían hacer la media?? O poner 2 porcentajes paralelos en el certificado?
Y si se puede modificar una vez está aprobado el paro?
Muchas gracias de antemano... La verdad es que llevo un lio....
Luna
